高龄应该如何找工作
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蹲点扫大街寻找工作、通过熟人介绍、直接寻找劳务公司。这三大方法都有一定的局限性,主要是因为年龄比较大,在当前的招聘市场上,年龄基本都是在20周岁到45周岁之间,60岁左右想要寻找工作有着较大的难度。
蹲点扫街找工作
三五成群出现在城市流动人才市场的周边,可以一边玩着游戏,一边等待着雇主给活干。这一帮人在十几年前就已经进入到城市,主要是泥水工、搬运工,一般年龄比较大,文化水平相对比较低,没有自我提升意识。这一类的人群当前在打工时就会有较大的难度,可能就会陷入到寻找活的困境中。
熟人介绍
老年人群想要寻找工作,一般都是通过熟人介绍,在中国会有一个比较特殊的地域特色。在同一个地方出来的人,所从事的或许就是同一种工种,这完全就是老乡带着老乡会有一个庞大的队伍,有纪律性,有地域特色。都说出门在外靠朋友说的就是这种现象,但老乡如果自己都没有找到工作,必然也不可能会把工作介绍给你,此时也容易会陷入到困境中。老年人在寻找工作时应该偏向于一些轻松的工作,比如看门或者是保管等等。
劳务公司或用人单位直招
有一部分老年人群因为接受过高等的教育,拥有着较高的教育水平,可以直接选择招收务工者,或者是选择进入到劳务部门去代招,能够有效节省找工作的时间。但需要注意,绝大部分的用人单位对于年龄会有一定限制,如果年龄特别高,很多工作单位都不愿意,毕竟在招聘老年人之后,在缴纳社保方面有问题,如果因为身体健康隐患出现一些意外,更容易会留下风险。这一方面就需要国家做出改善,如果国家没有做出任何的改善,这类的情况相信在很长一段时间内都无法改善,容易会留下许多的风险。
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